Posizione INAIL Lavoratori dello spettacolo

Cosa è L’inail?

INAIL è l’acronimo di Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro, ovvero l’ente nazionale preposto ad assicurare gli infortuni lavorativi.

Per infortunio si intende un evento fortuito ed imprevisto che arrechi danni fisici alla persona nell’espletamento delle proprie mansioni lavorative.

Come più volte spiegato, il lavoratore dello spettacolo è un lavoratore a tutti gli effetti.

Per questo la Legge Italiana richiede come obbligatoria l’iscrizione del lavoratore all’assicurazione lavorativa INAIL.

Cosa comporta l’iscrizione all’INAIL?

il lavoratore iscritto gode della tutela da infortunio mentre svolge il lavoro per cui è assicurato.

Nello specifico ecco le coperture previste:

1) indennità giornaliera per tutta la durata dell’infortunio certificata dal pronto soccorso o
dal medico.

NB: questa certificazione è relativa espressamente all’infortunio avuto durante il lavoro e quindi NON è equiparata a quella richiesta in caso di malattia.

2) in casi di invalidità permanente è prevista una speciale indennità in base alla percentuale di invalidità derivante da infortunio che verrà valutata e rilasciata da apposita commissione di medici INAIL.

Quando NON è prevista una copertura INAIL?

Non vi è copertura INAIL quando l’evento dannoso è causato al di fuori dal contesto lavorativo per cui si è assicurati oppure perché al pronto soccorso viene dichiarato che non è per lavoro.

Come viene gestita la posizione INAIL dei Soci Esibirsi?

I soci della Esibirsi soc. coop. sono lavoratori dello spettacolo e quindi vengono automaticamente iscritti all’INAIL.

Saranno coperti dalle tutele di cui sopra dal momento in cui sono impegnati nell’attività lavorativa artistica per la quale si sono iscritti, compreso il viaggio d’andata e ritorno per recarsi sul luogo dell’esibizione, purché vengono rispettati i seguenti parametri:

1.si siano seguite le indicazioni fornite dalla cooperativa sul procedimento da seguire quando ci si va ad esibire (leggi qui come funziona)

2.Venga dichiarato da un pronto soccorso che linfortunio è avvenuto mentre si stava lavorando.

i due parametri vanno entrambi rispettati, ovvero la mancata applicazione di anche solo uno dei requisiti indiati renderà nulla la richiesta di eventuale indennizzo.

IMPORTANTE: Per il periodo di infortunio stabilito dal medico il lavoratore non può effettuare prestazioni lavorative!

Per eventuali approfondimenti viitare il sito ufficiale INAIL.